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Einfach direkte Motivation

»Mit Incentivierung bekommen wir den schnellstmöglichen Effekt«

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NUTZEN SIE FLEXIBLE SACHZUWENDUNGEN FÜR IHRE MITARBEITERMOTIVATION?

Sind Sie sich unsicher was Sie Ihren Mitarbeitern zum Geburtstag, zur Hochzeit oder zum Firmenjubiläum schenken sollen? Möchten Sie Mitarbeitergeschenke flexibel und repräsentativ für Ihr Unternehmen einsetzen und damit die Motivation stärken? Gehaltsextras und Sachprämien an Ihre Mitarbeiter können Sie als flexible Sachzuwendungen in Ihrem Unternehmen einsetzen, und entweder steuerfrei bis zu einer gesetzlichen Freigrenze oder steuervergünstigt auszahlen. Entscheidend für die Versteuerung der Incentives ist der Wert der Zuwendung. Möglich sind steuerfreie Sachbezüge bis zu 44 Euro im Monat, dreimal im Jahr Mitarbeitergeschenke bis zu 60 Euro, beispielsweise zum Geburtstag, oder die Möglichkeit einer Pauschalversteuerung von 30 % für Incentives an Mitarbeiter, welche diese Freigrenzen überschreiten.

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Einsatz der BenefitCard Premium für flexible Sachzuwendungen

Vorteile für Ihr Unternehmen

Die BenefitCard Premium, die Sie in Ihrem Corporate Design branden können, macht die zeitgemäße Pflege der Mitarbeiterbeziehung ganz einfach: Als Geschenk zum Geburtstag, als Dankeschön beim Vertragsabschluss, als monatliches Netto On-Top zum Gehalt, als Weihnachtspräsent, als Anreiz zur Termin- oder Auftragsgenerierung oder im Beschwerdemanagement. Mit dem Aufladungswert auf der Prepaid Mastercard® können Ihre Mitarbeiter sofort im stationären Handel oder im Internet bezahlen.

DIE 4 VORTEILE

  1. Flexibel motivieren mit beliebig vielen Aufladungen
  2. Optimal als steuerfreier Sachbezug – keine Barauszahlung möglich
  3. Werbewirksame Individualisierung – Employer Branding
  4. Eine Art der Lohnerhöhung ohne höheren steuerlichen Aufwand

BenefitCard Premium – Die flexible Incentive-Lösung

Die Karte in Ihrem Corporate Design ist online überall akzeptiert, wo Zahlung per Mastercard® möglich ist – von A wie Amazon bis Z wie Zalando. Ihr Mitarbeiter erhält mit der Onlineregistrierung alle notwendigen Daten, um das Shoppingvergnügen sofort zu starten. Doch auch Sie als Arbeitgeber profitieren von der BenefitCard Premium. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter stets flexibel und mit beliebig vielen Aufladungen. Das Guthaben der Karte kann von den Begünstigten lediglich im Sinne der Sachzuwendungen an Mitarbeiter genutzt werden – eine Barauszahlung der Geldbeträge ist ausgeschlossen. Gestalten Sie die Karte ganz nach Ihren individuellen Wünschen im Corporate Design Ihres Unternehmens. Die Abwicklung ist ohne großen Aufwand zu tätigen und für Fragen stehen Ihnen zudem eine kostenfreie Hotline sowie ein Online-FAQ zur Verfügung.

Die BenefitCard Premium ermöglicht Ihnen sowohl vielseitige und flexible Möglichkeiten für die Anlässe in Ihrem Unternehmen, bei denen sich eine Sachzuwendung anbietet.